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Hoy se paga el bonus de siniestralidad laboral

Hoy se paga el bonus de siniestralidad laboral

La Seguridad Social destina 155,2 millones de euros para premiar a 123.182 empresas por trabajar en la prevención y reducción de accidentes de su plantilla durante el ejercicio de 2017. Este “bonus por baja siniestralidad” ha quedado suspendido durante 2019 con el objetivo de reformarlo y por la pérdida de ingresos. Te contamos todo lo relativo a este bonus en el último post de Fundtrafic. 

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Coste o inversión: prevención, el origen de la seguridad laboral

Coste o inversión: prevención, el origen de la seguridad laboral

En 2018 las bajas laborales se han incrementado un 13,4% y según el informe del Observatorio Nacional de Absentismo  de Asepeyo, los días perdidos por baja equivalen a la jornada anual de más de 100.000 trabajadores. Esto conlleva una pérdida de calidad de vida para los trabajadores/as que se convierten en víctimas, unos costes considerables para la Seguridad Social y unos significativos perjuicios indirectos para las organizaciones empresariales. Hoy en el post de Fundtrafic se nos presenta la dicotomía de ver la prevención como un coste o una inversión para la seguridad laboral

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Retos de la PRL: AEPSAL presenta el memorándum consolidado en el INSST

Retos de la PRL: AEPSAL presenta el memorándum consolidado en el INSST

En la jornada de presentación del memorándum consolidado  ‘Evaluación y evolución de la PRL en España’ celebrada en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha hecho repaso de la historia para avanzar en los retos de la PRL. De cómo y por qué nace el cuidado de la salud laboral pero sobre todo se ha puesto encima de la mesa las tendencias laborales que marcan el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo. Hoy en el post de Fundtrafic contamos lo que dió de sí la jornada en la que Memorándum de Aepsal desarrollado por las cinco mesas de trabajo abordan asuntos que a día de hoy preocupan a nivel preventivo. 

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Desde las responsabilidades en PRL hasta la salud y el bienestar: ¿obligación o convencimiento?

Desde las responsabilidades en PRL hasta la salud y el bienestar: ¿obligación o convencimiento?

Hay situaciones en nuestra vida que nos llevan a hacer  las cosas más por el por miedo a tener que afrontar las consecuencias disciplinarias derivadas del incumplimiento que por un auténtico convencimiento de las ventajas de obrar conforme a la norma establecida.  Hoy en el post de Fundtrafic, Javier Fajardo, nuestro experto prevencionista reflexiona sobre el convencimiento de gobernar bajo el cumplimiento y el convencimiento en la normativa preventiva, las responsabilidades en PRL y  los tipos de sanciones en caso de incumplimiento.  (más…)

Destino salud laboral, transbordo en bienestar desde la empresa

Destino salud laboral, transbordo en bienestar desde la empresa

Abrimos nuevo capítulo en el blog de Fundtrafic sobre la PRL y la ejecución de programas de bienestar en el área de la salud de las plantillas. Nuestro experto de cabecera en prevención, Javier Fajardo, reflexiona sobre aspectos clave de los programas en una sociedad que sigue sumando accidentes laborales. El viaje de la prevención laboral  tiene su próxima parada en el bienestar desde la empresa para conocer los requisitos indispensables para que la prevención alcance sus objetivos.

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