
Tener Plan de Igualdad ya es obligatorio para las empresas de más de 150 trabajadores/as
Contar con un Plan de Igualdad es obligatorio para las empresas de más de 150 trabajadores/as desde el día 7 de marzo de 2020. (más…)
Contar con un Plan de Igualdad es obligatorio para las empresas de más de 150 trabajadores/as desde el día 7 de marzo de 2020. (más…)
La Asociación DIA ofrece a las víctimas de accidentes con secuelas físicas/psíquicas una bolsa de empleo para desarrollar el Programa de Inclusión Laboral.
Hoy, día 8 de marzo se celebra en todo el planeta una jornada de reivindicación y de lucha: el Día Internacional de la Mujer. Hoy reclamamos más igualdad.