
Tener Plan de Igualdad ya es obligatorio para las empresas de más de 150 trabajadores/as
Contar con un Plan de Igualdad es obligatorio para las empresas de más de 150 trabajadores/as desde el día 7 de marzo de 2020. (más…)
Contar con un Plan de Igualdad es obligatorio para las empresas de más de 150 trabajadores/as desde el día 7 de marzo de 2020. (más…)
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes 24 de abril de 2015 la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020. La Estrategia es fruto del trabajo desarrollado entre el Gobierno, comunidades autónomas e interlocutores sociales en el seno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo Pleno avaló el pasado 7 de abril el texto que hoy ha aprobado el Consejo de Ministro. El coste de la Estrategia es de 36 millones de euros (12 millones por cada uno de los tres planes de dos años en los que se articula). (más…)